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某国企关于加强和改进机关作风建设的意见

  为深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神,紧扣习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神,建立机关作风建设长效机制,促使机关工作人员提升政治素质、提高服务水平、激发工作效能,实现以政治建设引领业务发展、以作风建设促进“三基”建设,现就加强和改进机关作风建设提出如下实施意见。
  一、总体要求
  巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,以推进集团公司“内涵提升、高质量发展”为主线,以“五查五整治”为抓手,强化总部机关“三基”建设,打造“学习型、创新型、效能型、廉洁型、服务型”五型机关,建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的机关干部队伍,更好地发挥服务、监督、管理职能。
  二、对照检查
  坚持问题导向,机关各级人员要认真照照镜子,做好五个方面的自查:
  1.查思想境界不高的问题。当前有的思想不解放、步子跟不上,安于现状,不思进取,自我感觉良好,实则碌碌无为;有的存在船到码头车到站、数着指头过日子的思想,依仗年龄大、资格老,总以为不管能干不能干、级别待遇不会变;有的思想不稳定,在公司推进“稳定、持续、高效”发展进程中,没有认识到立足当前、才有未来的道理。
  2.查工作状态不佳的问题。有的工作主动性积极性不强,松懈麻痹、干劲不足,对工作缺乏热情,对事业缺乏激情,工作推一推动一动,有的甚至推也不动;个别人员组织纪律性不强,下基层数量不足、质量不高。
  3.查工作作风不实的问题。有的作风漂浮,唱功好、做功差,急功近利、心浮气躁,干工作图名挂号,不是对标找差比工作,就会横攀竖比要待遇;有的对待工作不是积极主动想办法,而是总以工作多、人员少等各种理由推诿扯皮往外推;有的在困难条件下抓工作心中无数、手中无法,抓管理顾此失彼、不会作为。
  4.查务……
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