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以“四讲四比四承诺”主题实践活动推动小散远单位创先争优主要做法

一名党员  一个骨干  一面旗帜

  由于保障部队任务的特殊性,XXXX个基层支部中分布XX点以上的单位有XX个,XX名党员和XX名团员分驻于远离营区的XX个分散小点。针对小散远单位人员少、位置散、组织力量相对薄弱的实际困难,XXX以“四讲四比四承诺”主题实践活动为抓手,号召全体党团员结合自身工作职责,以明确的内容和标准向组织承诺,向先烈承诺,向典型承诺,向亲人承诺,在工作中讲标准、比干劲,业务上讲学习、比能力,任务前讲奉献、比吃苦,相互间讲团结、比协作,使“创先争优”活动在小散远单位取得实效。
  一、点小责任大,在互比互学中精武强能。作为独立执行任务的单位,各小点担负着XX保管保养、XX储备供应、对XX等重要职责,日常作业的专业性和危险性对官兵技能提出了较高的要求。讲标准、比干劲,设立党员垂范的“先锋岗”。以“红旗车驾驶员”“通信尖兵”“XX好管家”等业务性评比为载体,按照岗位要求和工作规范,从严制定了各个战位的流程卡片和评分细则,实行党员挂牌上岗,群众监督打分的读卡工作制,将党员的工作标准亮出来,工作作风树起来,起到了良好的带动作用。讲学习、比能力,组织互学共进的“强手会”。充分发挥党员骨干在工作经验和业务技能方面的优势,开设“党员课堂”、聘任“小教员”,经常组织“我的拿手活”、“我来教一着”等绝活不藏、妙招不掩的“小交流”和“小介绍”。注重发扬军事民主,改变以往“老人”教、“新人”练的单一培训模式,组织专业理论互教、重点难点互考、实际操作互带,提高基本技能,在新同志深化对专业工作认识的同时让老同志感受到新方法、新思路的冲击,在考教结合中实现了共同提高。讲奉献、比吃苦,打造攻坚破难的“铁拳头”。以“爱岗敬业之星XXX”、“精武强能之星XXX”和“服务保障之星XX……

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