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市委书记在推进某新区建设土地房屋征收工作动员会上的讲话

同志们:
  结合乡局级后备干部实践考验,市委、市政府决定,采取工作队的方式,推进xx新区建设土地房屋征收工作。刚才,xx部长宣读了《xx市乡局级后备干部实践考验工作方案》,xx市长宣读了《xx市推进xx新区土地房屋征收工作方案》,请大家深刻领会,在工作中认真执行。
  下面,我强调三点意见:
  一、把握机会,提高能力,切实增强对开展此次后备干部实践考验活动重要意义的认识
  市委、市政府大规模开展以参与土地房屋征收工作为主要内容的后备干部实践考验活动,这在xx的历史上还是第一次,无论是在内容上,还是在方法上,都是一种创新。从这项活动的自身价值看,也是非常有意义的。
  第一,此次后备干部实践考验活动,为大家搭建了提升能力的平台。
  开展后备干部实践锻炼是提升干部综合能力的重要环节和手段。中组部在《关于加强党政领导班子后备干部培养和管理工作意见》中明确提出,要根据工作需要,有计划地把后备干部安排到基层工作,让他们在情况复杂、条件艰苦的环境中或完成急、难、险、重任务中经受考验。胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会的讲话中,明确要求要“强化实践锻炼,重点提高领导干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领”。就我市大多数后备干部来说,大家虽然在理论基础上都有一定的功底,但在实践工作中还存在一定欠缺。我们不少同志,在办公室的时间多,深入实践的时间少,缺乏在实践中的历练,欠缺处理复杂问题的能力。特别是有的干部不会做群众工作,不会和群众打交道,不敢和群众打交道。面对群众,只会讲大道理,不会讲小道理;只会讲官话套话,不会唠老百姓嗑,群众工作不深不透不实。如果被提拔到领导岗位上,往往力不从心,经不起实践的检验和考验。从后备干部成长规律看,综合能力的养成是个人素质、组织培养和社会环境综……

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