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2019年度“树牢四个意识、坚定四个自信”民主生活会个人对照检查材料

  根据上级《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,通过一个阶段的学习及征求干部意见、与干部谈心、参加党小组学习交流等,紧密联系个人思想和工作实际,对自身存在的问题进行了深刻查摆,认真分析了原因,明确了整改措施和努力的方向。现将具体情况汇报如下:
  一、对照检查情况
  一直以来,我本人始终坚持党的基本路线,对党负责,听党指挥,认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,并以此严格要求自己,切实转变作风。我进行了反复排查,存在着以下问题:
  (一)在思想政治方面。一是不善于学习,理论水平不高。我本人对政治理论学习方面缺少系统性、深入性,不能自觉主动地多抽出时间学习;政治学习浅尝辄止,学得不深、不透、不精,只求过得去、不求学得好。运用理论去指导实际工作不够,忽视了理论对实际工作的指导,导致学用脱节,经常是凭经验干工作,自认为在基层多个单位、不同岗位上工作过,对各方面的情况都熟悉,不能真正沉下身子去深入地研究工作,导致自己工作创新能力不强,影响工作效果。
  二是存在老好人思想,碍于情面,不坚持原则。对于班子成员或者科室负责人有时碍于情面,想着大家总在一起工作,不能影响团结,有时见到干部身上存在的毛病和坏习惯,不能够一针见血地及时指出,睁一只眼、闭一只眼;在人情税方面,对于一些非原则性的问题,自己也有过为朋友说说情、开开口子的事,无形中给下面的干部增添了负担。对干部职工八小时以外的监督管理不到位,个别中层干部因一些问题被公安部门追查,造成恶劣影响。这说明我在干部管理教育方面,抓得不牢,管理的不严。三是民主生活会开展的不够深刻、透彻。缺乏经常性的思想交流和谈心活动……

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